公司口头承诺给的提成三个点，但是实际没给三个点，突然毁约说给两个点，怎么办

针对公司提成支付问题，常见处理方式有协商、调解、仲裁和诉讼。您可根据实际情况选择，一般建议先尝试协商，协商不成再考虑其他法律途径，以高效解决问题并维护自身权益。

提成支付纠纷，可这样处理：1.收集证据，如录音、聊天记录等，证明公司承诺的提成比例；2.与公司协商，要求按约定支付；3.协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁；4.仲裁无果，可向法院提起诉讼。